Высокий конкурс, годы учёбы и ответственность за здоровье людей требуют полной самоотдачи. Программа целевого набора помогает талантливым выпускникам сделать уверенный первый шаг к профессии. Дмитрий Мельников, врач ультразвуковой диагностики Ветковской центральной районной больницы, — яркий пример того, как государственная поддержка и личное стремление приводят к успешной карьере в родном регионе. Мы попросили Дмитрия Андреевича рассказать о его профессиональном пути.
«Я окончил Гомельский государственный медицинский университет, — рассказывает Дмитрий Андреевич. — Решение взять целевое направление в 2020 году было во многом прагматичным. На тот момент распределение мест было иным, и целевой набор давал преимущество при поступлении: проходной балл был чуть ниже, а обу- чение оставалось бесплатным. Документы оформлял через Гомельский облисполком. Из предложенных вариантов выбрал Ветковскую ЦРБ — и ни разу не пожалел».
По словам врача, работается в коллективе замечательно. «Один из главных плюсов небольших районных центров — это коллектив. Он относительно небольшой, и здесь все относятся друг к другу доброжелательно. Конфликты никому не нужны, потому что с человеком потом всё равно предстоит работать бок о бок. К тому же Ветка находится рядом с Гомелем, плюс есть широкопрофильные учреждения поблизости, где можно набираться опыта».
Молодые специалисты в районе получают ощутимую поддержку. Дмитрий Мельников отмечает, что сразу при заключении контракта ему была произведена выплата в размере около 200 базовых величин, а после выхода на работу — ещё одна значительная сумма. Первые три года по контракту выплачивалась «тринадцатая зарплата». «Молодые специалисты здесь стимулируются финансово очень хорошо», — подчёркивает врач.
Сейчас Дмитрий Андреевич планирует продлевать контракт. «Мне нравится моё рабочее место, — говорит он. — Хотя официально я оформлен в поликлинику, у меня есть большое желание работать именно в стационаре. Там встречаются более сложные, интересные клинические случаи. В нашем районе такая возможность предоставляется, особенно в период отпусков, когда мы подменяем друг друга. Коллектив очень дружный, любые желания и предложения слышатся и воплощаются в жизнь. Здесь есть где расти и как профессионалу, финансовая составляющая тоже радует».
История Дмитрия Мельникова — наглядный ответ на вопрос, стоит ли связывать свою жизнь с работой в районной больнице. Целевое направление открыло дверь в профессию, а доброжелательная атмосфера в коллективе и возможности для профессионального развития помогли закрепиться на месте. Сегодня Дмитрий Андреевич — полноценный член команды Ветковской ЦРБ, который планирует и дальше помогать землякам, используя самые современные методы ультразвуковой диагностики.
В преддверии вступительной кампании 2026 года учреждение здравоохранения «Ветковская центральная районная больница» приглашает выпускников 9-х и 11-х классов школ района на профориентационные консультации и методическую помощь по выбору будущей профессии медицинского работника. Заключение договора на целевую подготовку даёт ряд преимуществ: поступление по отдельному конкурсу в любой медицинский университет или колледж страны, обучение на бюджетной основе, гарантия дальнейшего трудоустройства — первое место работы в одном из учреждений здравоохранения Гомельской области с учётом потребности региона на дату распределения. Срок обязательной работы после окончания: при высшем медицинском образовании первой ступени — не менее пяти лет, после колледжа — не менее трёх лет.
В 2026 году мероприятия по заключению целевых договоров на подготовку специалистов будут осуществляться в соответствии с Положением о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих, утверждённым постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 августа 2022 года №572. Чтобы получить методическую помощь и сэкономить время при заключении целевых договоров, всем заинтересованным необходимо обращаться в отдел кадров Ветковской ЦРБ (г. Ветка, ул. Батракова, 36, 2-й этаж, кабинет 216, телефон 4-24-77). При себе необходимо иметь паспорт гражданина Республики Беларусь и его копию. Если абитуриент несовершеннолетний, присутствие одного из родителей или его официального представителя с паспортом и копией является обязательным условием. Независимо от места оформления договора (управление здравоохранения облисполкома или Ветковская ЦРБ), заказчиком кадров в договоре о целевой подготовке будет выступать управление здравоохранения. Договоры будут выданы всем обратившимся с заявлением в установленном законодательством порядке.
Текст и фото Ксении НЕСТЕРОВИЧ
