От целевого направления до любимой работы

Высокий конкурс, годы учёбы и ответ­ственность за здоровье людей требуют полной самоотдачи. Программа целевого набора помогает талантливым выпуск­никам сделать уверенный первый шаг к профессии. Дмитрий Мельников, врач ультразвуковой диагностики Ветковской центральной районной больницы, — яр­кий пример того, как государственная под­держка и личное стремление приводят к успешной карьере в родном регионе. Мы попросили Дмитрия Андреевича расска­зать о его профессиональном пути.

«Я окончил Гомельский государственный медицинский университет, — рассказыва­ет Дмитрий Андреевич. — Решение взять целевое направление в 2020 году было во многом прагматичным. На тот момент рас­пределение мест было иным, и целевой набор давал преимущество при поступле­нии: проходной балл был чуть ниже, а обу- чение оставалось бесплатным. Документы оформлял через Гомельский облисполком. Из предложенных вариантов выбрал Вет­ковскую ЦРБ — и ни разу не пожалел».

По словам врача, работается в коллек­тиве замечательно. «Один из главных плю­сов небольших районных центров — это коллектив. Он относительно небольшой, и здесь все относятся друг к другу добро­желательно. Конфликты никому не нужны, потому что с человеком потом всё равно предстоит работать бок о бок. К тому же Ветка находится рядом с Гомелем, плюс есть широкопрофильные учреждения по­близости, где можно набираться опыта».

Молодые специалисты в районе получа­ют ощутимую поддержку. Дмитрий Мель­ников отмечает, что сразу при заключении контракта ему была произведена выпла­та в размере около 200 базовых величин, а после выхода на работу — ещё одна значительная сумма. Первые три года по контракту выплачивалась «тринадцатая зарплата». «Молодые специалисты здесь стимулируются финансово очень хорошо», — подчёркивает врач.

Сейчас Дмитрий Андреевич планирует продлевать контракт. «Мне нравится моё рабочее место, — говорит он. — Хотя офи­циально я оформлен в поликлинику, у меня есть большое желание работать именно в стационаре. Там встречаются более слож­ные, интересные клинические случаи. В нашем районе такая возможность предо­ставляется, особенно в период отпусков, когда мы подменяем друг друга. Коллектив очень дружный, любые желания и предло­жения слышатся и воплощаются в жизнь. Здесь есть где расти и как профессионалу, финансовая составляющая тоже радует».

История Дмитрия Мельникова — нагляд­ный ответ на вопрос, стоит ли связывать свою жизнь с работой в районной больнице. Целевое направление открыло дверь в про­фессию, а доброжелательная атмосфера в коллективе и возможности для профес­сионального развития помогли закрепить­ся на месте. Сегодня Дмитрий Андреевич — полноценный член команды Ветковской ЦРБ, который планирует и дальше помогать землякам, используя самые современные методы ультразвуковой диагностики.

В преддверии вступительной кампании 2026 года учреждение здравоохранения «Ветковская центральная районная боль­ница» приглашает выпускников 9-х и 11-х классов школ района на профориентацион­ные консультации и методическую помощь по выбору будущей профессии медицин­ского работника. Заключение договора на целевую подготовку даёт ряд преимуществ: поступление по отдельному конкурсу в лю­бой медицинский университет или колледж страны, обучение на бюджетной основе, гарантия дальнейшего трудоустройства — первое место работы в одном из учрежде­ний здравоохранения Гомельской области с учётом потребности региона на дату рас­пределения. Срок обязательной работы по­сле окончания: при высшем медицинском образовании первой ступени — не менее пяти лет, после колледжа — не менее трёх лет.

В 2026 году мероприятия по заключе­нию целевых договоров на подготовку специалистов будут осуществляться в со­ответствии с Положением о целевой под­готовке специалистов, рабочих, служащих, утверждённым постановлением Совета Ми­нистров Республики Беларусь от 31 августа 2022 года №572. Чтобы получить методи­ческую помощь и сэкономить время при заключении целевых договоров, всем за­интересованным необходимо обращаться в отдел кадров Ветковской ЦРБ (г. Ветка, ул. Батракова, 36, 2-й этаж, кабинет 216, теле­фон 4-24-77). При себе необходимо иметь паспорт гражданина Республики Беларусь и его копию. Если абитуриент несовершен­нолетний, присутствие одного из родителей или его официального представителя с па­спортом и копией является обязательным условием. Независимо от места оформле­ния договора (управление здравоохране­ния облисполкома или Ветковская ЦРБ), заказчиком кадров в договоре о целевой подготовке будет выступать управление здравоохранения. Договоры будут выданы всем обратившимся с заявлением в уста­новленном законодательством порядке.

Текст и фото Ксении НЕСТЕРОВИЧ