За получение взятки осудили руководителя одного из учреждений Ветковского района. Приговор огласили на выездном судебном заседании.
Факт дачи взятки произошёл прошлым летом. Сотрудница в материальном эквиваленте выразила благодарность за продление с ней трудовых отношений. После заключения контракта сроком на 5 лет и получения единовременной выплаты в размере 300 базовых величин она обналичила всю сумму и какую-то часть передала руководителю.
Во время расследования уголовного дела был установлен ещё один подобный факт. В 2018 году к руководителю с аналогичной благодарностью приходила другая сотрудница. Ни деньги, ни кофе он от многодетной матери не принял.
Почему во второй раз руководитель поступил иначе? Во время прения сторон государственный обвинитель, которым выступил прокурор района Сергей Синицкий, предположил, что мужчина, приняв денежное вознаграждение, смалодушничал. Тем не менее он на всей стадии предварительного расследования досудебного производства признавал свою вину, раскаивался в содеянном и ещё до начала судебного производства в полном объёме выплатил незаконно полученный доход. Не отказался от своих слов и на суде. А потому гособвинитель посчитал справедливым назначить ему наказание в виде ограничения свободы без направления в исправительное учреждение открытого типа сроком на два года шесть месяцев, штрафа в размере 400 базовых величин и лишения права занимать должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных обязанностей, сроком на 4 года.
Адвокат обвиняемого, ссылаясь на его положительные характеристики и профессиональные заслуги, ходатайствовала о сохранении права занимать руководящие должности.
Суд, изучив все материалы уголовного дела, признал обвиняемого виновным в получении взятки и назначил наказание, которое запросило гособвинение, уменьшив размер штрафа с 400 до 300 базовых величин.
Приговор не вступил в законную силу.
— Это дело произвело широкий резонанс в районе. Прецедент достаточно серьёзный. Было принято решение оглашение приговора провести в формате открытого судебного заседания. Сегодня важно предостеречь должностные лица других учреждений и организаций от совершения подобных ошибок, — пояснил Сергей Синицкий.
Анна КОДОЛОВА.
