Даже сегодня, спустя 35 лет с момента аварии на ЧАЭС, вопросы социальной защиты граждан, пострадавших от этой техногенной катастрофы, не теряют актуальности. И на первом месте остаётся тема льгот, гарантий, компенсаций и выплат, которые предоставляются государством в целях привлечения к работе и закрепления отдельных категорий работников в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению.
Так, Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 ноября 1998 г. №1842 «О введении контрактной формы найма на работу педагогических, медицинских, фармацевтических работников, работников культуры, включая руководителей этих работников, специалистов и руководителей специализированных учебно-спортивных учреждений, главных специалистов и специалистов сельского хозяйства, специалистов жилищно-коммунального хозяйства, специалистов, осуществляющих ветеринарную деятельность, работников и специалистов системы потребительской кооперации в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС» устанавливается единовременная выплата вышеуказанным категориям работников, заключившим контракт сроком на 5 лет на работу в организациях, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения.
В частности, при заключении первого контракта сроком на 5 лет выплачивается 200 базовых величин; при заключении второго контракта сроком на 5 лет после 5 лет работы на условиях первого пятилетнего контракта — 300 базовых величин (с 1 января текущего года базовая величина составляет 29 рублей). Единовременная выплата производится не позднее одного месяца со дня заключения контракта сроком на 5 лет на работу в организациях, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения.
Также вышеуказанным работникам, приехавшим на работу в районы, подвергшиеся радиоактивному загрязнению в результате аварии на ЧАЭС, выдаётся единовременное пособие в размере, определённом с применением коэффициентов к базовой величине на день выплаты (размеры этого пособия представлены в таблице). Кроме того, на каждого приехавшего с ним члена семьи выплачивается единовременное пособие в размере 10 базовых величин.
В связи со вступлением в силу с 12 февраля 2021 г. Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 08.02.2021 г.№75 в девяти населённых пунктах Ветковского района (Великие Немки, Присно, Яново, Первомайский, Средняцкий, Новая Жизнь, Непобедимый, Ляды и Романов) изменена зона с правом на отселение на зону с периодическим радиационным контролем, а агрогородок Светиловичи из зоны последующего отселения перешёл в зону с правом на отселение.
Выплата единовременного пособия производится не позднее 15 дней со дня начала исполнения трудовых обязанностей, прибытия членов семьи к работнику, заключившему контракт. Однако организации-наниматели зачастую несвоевременно предоставляют документы в финансовый отдел для возмещения указанных выплат, нанося ущерб работникам, имеющим на них право. Поэтому данная статья в газете направлена на информирование отдельных категорий работников, в том числе и молодых специалистов, о правах на выплаты, а при необходимости — на самостоятельный контроль за их получением.
Следует отметить, что при досрочном расторжении контракта по основаниям, предусмотренным в пунктах 1 и 4 (в части перевода работника (с его согласия) к другому нанимателю) части 2 статьи 35, пунктах 4, 6–11 статьи 42, пунктах 5 и 7 статьи 44, пунктах 1, 1-2 — 7 и 9 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь, единовременная выплата и единовременное пособие подлежат возврату работником нанимателю пропорционально неотработанному времени не позднее двух месяцев со дня расторжения контракта. В случае невозврата работником данной единовременной выплаты и (или) единовременного пособия в данный срок их взыскание осуществляется нанимателем в соответствии с законодательством.
В части определения конкретных должностей, которым устанавливаются вышеуказанные выплаты, следует руководствоваться общегосударственным классификатором «Профессии рабочих и должности служащих», утверждённым постановлением №33 Министерства труда и социальной защиты в июле 2017 года.
Наталья КОРНЕЙЧУК, начальник финансового отдела Ветковского райисполкома.
