О поддержке заработной платы работников бюджетных организаций в случае вынужденной неполной занятости или объявления простоя

28 мая Президентом страны подписан Указ №179 «Об оплате труда». Действие нормативного акта направлено на повышение уровня социальной защищённости работников бюджетной сферы.

В частности, указ предусматривает поддержание заработной платы работников бюджетных организаций на уровне не ниже размера минимальной заработной платы (с 1 января текущего года месячный размер МЗП составляет 375 рублей) и осуществление им соответствующих доплат в случае вынужденной неполной занятости или объявления простоя. Об этом редакции сообщила главный государственный инспектор Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда Е.С. Колесникова.

Величина минимальной заработной платы определяется пропорционально общему количеству отработанных рабочих дней к количеству рабочих дней в месяце. При этом общее количество отработанных рабочих дней будет исчисляться с учётом дней работы в режиме неполного рабочего времени по инициативе нанимателя, дней простоя, случившихся не по вине работника, и рабочих дней, за которые сохраняется средний заработок в случаях, предусмотренных законодательством.

Указ вступил в силу с 31 мая и распространяет своё действие на отношения, возникшие с 1 апреля 2020 года. В то же время данная норма не распространяет своё действие на организации, получающие субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.