Лауреаты областных «Дожинок» об уборочной и перспективах

На областном празднике «Дожинки-2025» в состав делегации Ветковского района, возглавляемой председателем райисполкома Романом Сергуном, вошли руководители агропредприятий, а также передовики уборочной кампании — рядовые труженики села.

Об особенностях жатвы-2025 и о планах на предстоящий год наш корреспондент побеседовал на рабочих местах с тремя представителями Ветковщины: руково­дителем хозяйства, оператором зерносу­шильной установки и водителем по пере­возке зерна.

Михаил Сергеевич Асютин

Лауреат конкурса «Лучший руко­водитель сельскохозяйственной ор­ганизации Гомельского областного Агропромышленного Союза» в номи­нации «Лучший руководитель со ста­жем работы от 1 года до 5 лет»

Директор филиала «Агрофирма им. Лебедева» РУП «Гомельэнерго»

В хозяйстве — с августа 2010 года.

Первая должность — мастер-на­ладчик.

Образование:

Буда-Кошелёвский аграрно-техни­ческий колледж,

Белорусский государственный аграрно-технологический универси­тет.

В должности руководителя — с 2018 года.

 — Как вы оцениваете результаты убо­рочной кампании 2025 года по своему хозяйству?

— В конце 2023 года к нам присоединили земли Радуги. И в уборочную 2024 года, имея сегодняшнюю площадь, мы не смог­ли получить достойного урожая. Намолот зерна был 3900 «с копейками» тонн. На сегодняшний день мы намолотили около 9000 тонн. Да, есть в районе хозяйства, которые показали большую урожайность, чем у нас. Но по темпу роста за три года, за счёт этого «старта», нас отметили.

Как удалось этого достигнуть? Да, безусловно, повезло с погодными условиями, несмотря на весенние заморозки. Но и сами сработали: вложились в семена — купили хорошую репродукцию, хорошие сорта кукурузы. Выполнили всю технологию: обработка препаратами, приобретение и своевременное внесение удобрений. В со­вокупности всё это повлияло на достиже­ние сегодняшних результатов.

— Какие результаты вы планируете в дальнейшем? И, пожалуйста, о целях на 2026 год?

— Есть ещё резервы для роста, но, ко­нечно, 200% уже не покажем. Планируем, что на следующий год к урожайности до­бавим около 2 процентов. И это будет до­статочно высокий показатель, учитывая уровень этого года.

О целях. Растениеводство у нас, грубо говоря, работает на животноводство. Мы выполнили госзаказы. При этом фуражно­го зерна для производства комбикорма у предприятия сегодня предостаточно. По­этому будем развивать животноводство. Строим при поддержке РУП «Гомельэнер­го» современный комплекс на 1300 голов дойного стада и планируем активно нара­щивать поголовье. В итоге у нас будет три отделения — Радуга, Даниловичи и новый комплекс, название которому ещё не при­думали.

Сегодня производство мясо-молочной продукции — это ежедневная выручка в течение всего года. А это для нас особенно важно. За счёт выручки мы выплачиваем заработную плату. Чем больше продукции продадим, тем больше заработают наши люди.

Если заниматься одним зерном, коллек­тив нечем будет кормить целый год. Зерно намолотишь, сдашь — и всё. Это сезонная работа.

— Что было самым сложным в этом году?

— Самым сложным стало то, что все обычные сроки работ сместились и нало­жились. Не было такого в 2025 году, чтобы свободно пахать, сеять. Сегодня одновре­менно и сеем, и пашем, и прессуем, и сво­зим, и химичим, и убираем ещё на зерно, сушим, и органику вывозим. И нет у нас сейчас ни одного человека, который гулял бы без дела на мехдворе. Все расписаны, мы знаем, где они работают.

У нас есть агротехнические сроки. Чем хуже мы в них вложимся, тем меньше в следующем году получим процент урожай­ности.

— Как вы оцениваете свою команду специалистов?

— У нас коллектив вообще очень хоро­ший. 150 человек работающих. Планируем добавить человек 25 с введением нового комплекса. Но не более.

Потому что мы все понимаем: от коли­чества работающих людей зависит размер оплаты труда каждого.

В команду подобрались толковые спе­циалисты. Агрономическая служба хо­рошая. Пришёл новый заместитель из школы молодого специалиста — Андрей Селиванов. Тоже влился в коллектив. И всю уборочную, посевную команда ра­ботает. По животноводству сформирова­лась команда. Все достаточно молодые. Нашим специалистам в основном от 25 до 37 лет.

В этом году в самую горячую пору бла­годаря сформировавшейся команде мне было немножко легче, чем обычно. Мы все здесь находились постоянно, включая выходные. Своеобразные дежурства со­ставляли: с утра один специалист приехал, с обеда другой сменил его до вечера. По­тому что нереально каждый день работать с полной отдачей.

Но в целом хочу сказать: вся команда за­мечательно отработала. Поэтому не буду никого выделять.

 Дмитрий Игоревич Бутор

1-е место среди операторов зер­носушильных установок области

Оператор зерносушильной уста­новки ОАО «Искра-Ветка».

Агрогородок Шерстин.

В хозяйстве — с 2021 года.

— Об особенностях работы на «зерносу­шилке» в этом году.

— Если сравнивать с прошлой убороч­ной — сложновато пришлось. Зерна было намного больше. Самый большой урожай за мою бытность здесь. А это пять лет. В этот раз работали с 8 до 8 часов утра. Нам в помощь хозяйство дополнительно пере­вело с другой работы двух человек. И если в прошлом году у нас на зерносушильном комплексе подрабатывали школьники, то в этом году никто не выразил желания.

Сейчас темпы снизились, мы вернулись к своей обычной штатной численности в 3 человека. Ждём кукурузу. В прошлом году она в сентябре началась, а в этом пока ещё нет. Только отгрузка зерна идёт. Ну да, на зерно кукурузы там, по-моему, только-только кто-то начинает, да? Ну да, вот в октябре. Ну, она опять же от погоды зависит.

— Участвовали ли ранее в «Дожинках»?

— Работаю в хозяйстве уже пятую убо­рочную. И вот три года подряд приглаша­ют на «Дожинки». И на районные, и на об­ластные. Вроде специально «не гонюсь», но получается оставаться в передовиках.

Николай Владимирович Мохорев

2-е место среди молодых води­телей транспортных средств, осу­ществляющих перевозку зерна от комбайнов

Водитель КСУП «Светиловичи- Агро».

Агрогородок Светиловичи.

В хозяйстве — с 2016 года.

— Что привлекает вас в работе водителем на уборочной? Или это семейная традиция?

— Поначалу это был случайный выбор. Решил после армии временно поработать. Но как-то затянуло. Уже девять лет здесь. Это моё первое место работы, и пока не намерен его менять.

А что касается семейной традиции… Дед мой покойный, Мохорев Михаил Николае­вич, здесь, в Светиловичах, был лесником, заслуженным работником леса. Он, навер­ное, и есть «моя традиция».

— Уже не первый раз вы занимаете 2-е место в области среди молодых водите­лей? Есть ли перспектива стать лидером?

— В этом году я перевёз 1630 тонн зер­на, и это моё лучшее достижение. Хотя были возможности значительно повысить личный рекорд. Я надеялся до 2 тысяч тонн перевезённого зерна дотянуть. И меня пытались перекинуть на помощь в другое хозяйство. Но не сложилось.

«Светиловичи-Агро» обеспечивают нор­мальные рабочие условия. Запчасти во­время поставляются, путёвки готовы уже с шести утра. Тут же — алкотесты, заправка.

— Чем запомнились областные «Дожин­ки» этого года?

— Честно говоря, я думал, что наш рай­он не будет особо выдающимся на общем фоне. И я был максимально удивлён, что Ветковский район стал третьим в области по урожаю.

Это довольно дорогого стоит. Такой ма­ленький район с небольшим по численно­сти населением… Не знаю, как это полу­чилось. Но у нас очень хороший район.

Подготовила Ирина ТАКОЕВА