— В каких случаях проводится целевой инструктаж по охране труда?
Отвечает технический инспектор труда Гомельской областной организации профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Игорь Евреинов:
— Согласно Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.05.2020 № 54), целевой инструктаж по охране труда проводится при:
выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по профессии рабочего либо должности служащего;
ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
производстве работ, на которые оформляется наряд – допуск на выполнение работ с повышенной опасностью;
проведении экскурсий в организации.
Допускается регистрация целевого инструктажа в отдельном журнале. В случае проведения целевого инструктажа с лицами, выполняющими работы по наряд -допуску, отметка о его проведении производится в наряд-допуске.
При регистрации целевого инструктажа в журнале регистрации инструктажа по охране труда указывается причина его проведения.
