С 1 марта 2021 года вступают в силу изменения в Кодексе об административных правонарушениях Республики Беларусь

Значительная часть составов административных правонарушений в новом КоАП по сравнению с прежним подверглась корректировке, половина из них изложена по-новому. При этом во многих из них изменен размер административных санкций.

Наиболее распространенным нарушением законодательства о труде является нарушение сроков выплаты заработной платы, среднего заработка за время трудового отпуска, денежных средств, причитающихся работнику при увольнении. Что же изменилось в законодательстве по данному вопросу  вы можете посмотреть здесь: Новое в законодательстве

Итак, законодатель при нарушении сроков выплаты заработной платы и среднего заработка за время трудового отпуска, а также денежных средств, причитающихся работнику при увольнении,  освободил от ответственности юридическое лицо (статья 4.6 КоАП). Вместе с тем, ужесточил санкции статьи, увеличив размер максимального штрафа на должностное лицо до 50 базовых величин. Также ч. 4 статьи 10.12 предусмотрена административная ответственность физического лица по признакам повторности в размере от 30 до 100 базовых величин.

Изменения части 4 статьи 9.19 коснулись корректировки состава правонарушений.

Главный государственный инспектор Гомельского областного управления Департамента

государственной инспекции труда                                                                           Г.В. Шелкунов