На днях экзамен на профпригодность выдержал профсоюзный комитет Ветковской районной ветеринарной станции
В учреждении состоялось отчётно-выборное собрание.
Коллектив райветстанции последние несколько лет громко заявляет о своей состоятельности не только в районе, но и за его пределами. Выступления специалистов на творческих площадках привлекают всеобщее внимание своей яркостью и креативом. Второй год ветеринарные врачи учреждения называются лучшими в районе, а их имена заносятся на Доску почёта. На профильных конкурсах ветстанция с лёгкостью затмевает своих коллег. Огромная заслуга в таком успехе профактива. Но это лишь видимая сторона работы. Более подробно о роли профсоюзного комитета в благополучной жизни коллектива рассказала лидер первички Елена Драгунова.
Свой доклад она начала с описания основного механизма обеспечения прав и работников — коллективного договора. В 2018-м он был доработан и перезаключён на ближайшие 4 года. И его роль сложно переоценить. Согласно этому документу за последний год дополнительные выплаты составили более 89000 рублей (в коллективе в настоящее время работают 50 человек, ещё 5 находятся в отпуске по уходу за ребёнком), работники с вредными условиями труда получают выплаты на основании аттестации рабочих мест и молоко. Кроме этого, на День защитников отечества и 8 Марта сотрудникам выдают продуктовые наборы, а осенью обеспечивают сельхозпродукцией. Есть и небольшое новшество — материальное стимулирование из средств внебюджетной деятельности за оказание платных услуг хозяйствам района.
Огромное значение придаётся соблюдению законодательства об охране труда. В настоящее время идёт дозакупка спецодежды (обеспеченность составляет 85%), благоустраиваются бытовые помещения (приобретены электрочайники, СВЧ-печь), кабинеты оснащаются офисной техникой. Не забывают и об обучении. В управлении сельского хозяйства и продовольствия и на местах проводится регулярная проверка знаний. Подробно на нюансах этой работы остановилась инженер по охране труда Елена Чикизова.
Одно из направлений работы профсоюза — решение спорных вопросов члена коллектива. С сентября 2014-го по январь 2019-го (отчётный период) Елене Драгуновой удалось урегулировать право работников на получение единоразовых выплат при заключении 5-летнего контракта, включение в трудовой стаж время работы на другом предприятии, предоставление дополнительного выходного в неделю (месяц), выдачу молока «за вредность» и многое другое. Без личной заинтересованности лидера профактива в рассмотрении обращений в пользу работников многие направления могли бы остаться нереализованными.
Ведя разговор о достижениях профкома в целом, Елена Драгунова сделала акцент на каждом работнике, без инициативности и активности которого её работа была бы тщетной. И значимость личного вклада каждого члена коллектива в большое общее дело она подчеркнула презентацией, сопровождавшей отчёт перед коллегами. Вместо сложных схем и графиков, изображающих динамику роста, она собрала в слайдпрезентацию лучшие моменты рабочей и творческой жизни коллектива. За полчаса аудитория актового зала, где проходило собрание, воочию увидела, насколько крепко их объединил профсоюз в творчестве, работе и отдыхе.
Ошибочно полагать, что в активную деятельность вовлечены лишь действующие сотрудники. Поддерживается тесная связь с ветеранами отрасли — Татьяной Беляцкой, Анной Казюлькиной, Софьей Громыко, Анной Карелиной, Ниной Комисаровой и другими. Елена Драгунова как профлидер — частый гость в их домах на праздники и юбилейные даты.
Здесь сохраняют традиции и бережно относятся к кадрам. Более того, видят перспективы. Есть масса резервов по мотивации вступления в профсоюз, организации культурно-массовой и оздоровительной работы, развитию информационной политики и социального партнёрства. Поэтому когда встал вопрос о выборе профсоюзного лидера на будущую пятилетку, ни у одного присутствующего не было сомнения, что эта работа по-прежнему должна остаться в руках Елены Драгуновой. Поддержала это решение и председатель районного комитета профсоюза агропромышленного комплекса Ирина Фёдорова.
Также легко прошли и выборы профсоюзного актива. Основную ставку сделали на опыт, переизбрав состав (за небольшим исключением) прошлой «пятилетки».
После успешной протокольной части собрания Елена Драгунова реализовала вторую — неофициальную часть встречи. И начала она её с вручения приятных подарков. За последнее время в коллективе произошло много приятных событий — появилась молодая чета Казаковых (Андрея и Марины), водитель Игорь Пахунов отпраздновал 50-летие, а уборщица Наталья Шиховец — 65-летие, 60 исполнилось и ветврачу Николаю Паращенко. Все они были отмечены благодарностями за преданный труд и памятными сувенирами.
Завершилось же заседание розыгрышем лотереи и мини-концертом от солистов Ветковского центра культуры и народного творчества.
Анна КОДОЛОВА.
