Несмотря на широкое освещение в СМИ случаев негативных последствий получения заработной платы «в конвертах», практика проведения проверок налоговыми органами показывает, что до настоящего времени многие готовы идти на риски, получать денежные средства с нарушением норм действующего законодательства, и лишь столкнувшись с трудностями, понимают, что нарушены именно их права.
Такими трудностями для многих стали возможность оплаты больничного листа, декретного или заслуженного трудового отпуска, а также получение кредита в банковских учреждениях. Но чаще всего о случаях выплат заработной платы «в конвертах» становится известно тогда, когда увольняющийся работник пытается истребовать у работодателя задолженность по заработной плате. Учитывая, что такая заработная плата в учёте недобросовестного работодателя не отражена, то и задолженность подтвердить очень сложно — работник теряет право на юридическую защиту трудовых отношений, как и на получение обещанной зарплаты.
Кроме того, налоговый орган систематически контролирует полноту поступления в бюджет подоходного налога, и есть случаи, когда налог взыскивается и с бывших работников.
Так, в 4-м квартале 2023 года в ходе проведения проверки организации, осуществляющей деятельность розничной торговли, установлены случаи выплаты заработной платы «в конвертах» продавцам магазина. Учитывая, что проверка проведена за период 5 лет, суммы предъявленного подоходного налога немалые, а у самой организации, которая в период проведения проверки не осуществляла никакой деятельность и была признана банкротом, уже отсутствовали денежные средства и имущество для погашения допущенной задолженности, суммы налога предъявлены бывшим работникам организации, которые и не предполагали, что спустя довольно продолжительное время им всё-таки придётся рассчитаться с бюджетом.
Ввиду вышеизложенного, в очередной раз хотелось бы предостеречь читателя заметки от необдуманного согласия на выплату заработной платы «в конверте». Каждый работник имеет право получать за свой труд официальные доходы.
