На минувшей неделе мобильная группа Ветковского райисполкома провела мониторинг соблюдения требований трудовой дисциплины, правил охраны труда и санитарных норм на территориях машинно-тракторного парка ОАО «Хальч» и ООО «Сириус-Групп-Агро».
Рейд начался с проверки объектов в Хальче, в ходе которой только главным государственным инспектором труда Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда Маргаритой Литвиненко было выявлено 29 нарушений.
Первые замечания по поводу отсутствия спецодежды у некоторых работников сделали буквально на входе.
— Нет у нас спецовки, ещё не выдали, — объясняли мужчины.
Аналогичная ситуация складывалась с огнетушителями и аптечками в автомобилях.
Захламлённость некоторых помещений, неправильное хранение люминесцентных трубок (вследствие чего некоторые из них оказались разбиты), пренебрежение отдельными работниками элементарными правилами техники безопасности — далеко не весь список обнаруженных в ходе мониторинга нарушений. Множество замечаний возникло также у представителей районной санитарно-эпидемиологической службы, пожарной инспекции, энергонадзора.
Следующим пунктом проверки стали цеха и территория ООО «Сириус-Групп-Агро», расположенного в Ветке. В марте прошлого года в ходе мониторинга специалисты уже указывали руководству предприятия на ряд нарушений, которые требовали немедленного устранения. Однако по прошествии времени список замечаний не только не был устранён, но и пополнился новыми.
Территория предприятия не ограждена, не обозначены проходы, проезды как на самой территории, так и в производственных помещениях, к управлению погрузчиком допущен работник, не имеющий квалификации по соответствующей профессии, отмостка здания частично разрушена, по-прежнему не производятся осмотры грузовых тележек, в цеху имеются неровности основания пола и другие, свободный доступ к токоведущим частям, следы повреждения двойной изоляции на кабеле для подключения водяного насоса, эксплуатация временной электропроводки — это ещё не полный перечень нарушений, выявленных членами мобильной группы.
Фактов нахождения сотрудников на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения ни на одном объекте выявлено не было.
На устранение озвученных в ходе рейда замечаний руководителям предприятий дано менее двух недель.
Екатерина ЧУДУКОВА.
